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BPREA | maraichage biologique et conventionnel – grandes cultures

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BREVET PROFESSIONNEL

Responsable d’Entreprise Agricole


OPTION DE LA FORMATION :

  • maraîchage biologique et raisonnée.
  • grandes cultures.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Répondre aux multi-compétences nécessaires à un futur chef d’entreprise, dans les secteurs du maraichage et des grandes cultures (avec une orientation forte en agroécologie et notamment en AB).
  • Obtenir la capacité professionnelle agricole (niveau 4)
  • Permettre ainsi de candidater pour des aides à l’installation, les prêts bonifiés
  • Se reconvertir aux métiers agricoles (installation ou salariat).    

POUR QUI ?

  • Futurs responsables d’exploitation qui doivent justifier, pour s’installer, d’une capacité professionnelle agricole permettant de bénéficier des aides à l’installation.
  • Les demandeurs d’emploi dans le cadre d’un financement de la Région Occitanie/Pole emploi.
  • Les salariés dans le cadre d’une Transition Pro ou d’un CPF.

PRÉ-REQUIS

Age minimum 18 ans.
3 possibilités :
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau CAP ou BEP ou supérieur et justifier d’une année d’activité professionnelle à temps plein.
  • Justifier d’une année d’activité professionnelle à temps plein dans le secteur agricole avant l’entrée en formation.
  • Justifier de 3 années d’activités professionnelles à temps plein dans un secteur non agricole avant l’entrée en formation

DURÉE DE LA FORMATION ET MODALITÉS D’ORGANISATION

Les sessions se déroulent sur 1 an (1200 heures) en formation continue avec alternance de semaines de formation en centre et de semaines en entreprise.
  • 1314h de formation avec un rythme adapté à chacun
  • Stage de 280h en entreprise.
  • Un référent technique de la plateforme de formation sécurisée joignable à tout moment de la semaine.

CONTENU DE LA FORMATION

UC1: Se situer en tant que professionnel (Sciences du vivant et Politiques Agricoles)
UC2 : Piloter le système de production et gérer la main d’œuvre (pilotage de l’entreprise et gestion du travail)
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème (conception et gestion du système de cultures)
UC4 : Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise (Comptabilité/gestion et montage d’un projet d’installation)
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise (communication et commercialisation/négociation)
UCARE 1 (1) : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers (UCARE A Transformation de la production ou UCARE B Services ou UCARE C Production) = Option à choisir
UCARE 2 (1): S’adapter à des enjeux professionnels particuliers = Option à choisir
(1)Les UCARE correspondent à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir-faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Exposés, cas pratiques, mises en situation, participation à des projets (Casdar Prodistribio par exemple)…
travaux pratiques sur des parcelles pédagogiques, conduite d’engins, entretien de premier niveau de tracteurs et de petite motoculture, initiation au travail du fer, nombreux intervenants professionnels dont des conseillers de la chambre d’agriculture accompagnement individualisé sur les matières transverses.
adaptation de la plupart des UCARES avec stage spécifique, exercices ou supports dynamiques sur la plateforme, possibilité d’échanges par messagerie avec les formateurs.

PROFIL DU(DES) FORMATEUR(S) 

  • Des formateurs(trices) expérimentés(es) avec de nombreuses années en entreprises agricoles ou dans leur domaine de compétences.
  • Un référent technique de la plateforme de formation sécurisée joignable à tout moment de la semaine.

MODALITÉS D’ÉVALUATION  

L’obtention du BPREA passe par la validation par un jury de l’ensemble des Unités Capitalisables (UC) qui délimitent les connaissances et les savoir faire à acquérir ainsi que la vérification par l’autorité académique des conditions d’attribution (durée stage, expérience professionnelle…). 
Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
Toutes les UC et les conditions doivent être validées dans les 5 ans à partir de la validation par le jury de la première UC.
Les épreuves agréées par le jury régional sont spécifiques du centre et l’évaluation est réalisée par les formateurs. 
 

logo FICHE FORMATION

Diplomant

Niveau IV

Durée de la formation

  • Présentiel : 10 Mois
  • Distanciel : 1314 heures

Taux d'obtention du diplôme

Taux d’obtention des certifications 2020 (candidats présentés) :
  • Présentiel: 100%
  • Distanciel: 100 %

Moyens techniques

  • Salles de cours, ordinateurs, matériel, parcelles pédagogiques.
  • Plateforme e-learning et contenu digital

Accessibilité aux personnes handicapées

 
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
 

Modalités et accès pour la formation à distance (FOAD)

 
Entrée et sortie permanente tout au long de l’année.
À l’issue de la constitution du dossier administratif, vous pouvez commencer la formation.
Formation proposée sur plateforme numérique dédiée.
 

Validation de blocs de compétences

 
Possibilité de valider des UC, et ne repasser que celles qui n’ont pas été validés afin d’obtenir le diplôme.
 

Contact

 
Pour en savoir plus sur la formation ( modalité, éligibilité, tarification, …)
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A PROPOS DE NOUS

Situé à égale distance entre Toulouse et Montauban, Le Centre de Formation Professionnelle de ONDES bénéficie d’un accès par l’autoroute « Eurocentre » , par la gare SNCF de Castelnau d’Estrétefonds,
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