SST Maintien et actualisation des compétences

Rappels sur le Sauvetage-Secourisme du Travail

• Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la branche professionnelle
• Les maladies professionnelles
• L’intérêt de la prévention des risques professionnels
• Rôle du SST dans et hors de l’entreprise, articulation avec les autres acteurs de la prévention
• Le cadre juridique de l’intervention du SST, le devoir de secourir

Retour d’expérience

• Simulation d’un accident du travail par le formateur avec mise en scène faisant appel à des stagiaires
• Évaluation individuelle des stagiaires sur la réalisation des gestes d’urgence
• Adaptation par le formateur du contenu de la formation en fonction des écarts repérés pour rappeler efficacement les gestes d’urgence

Rappels

• Les principes de base de la prévention
• Le mécanisme de l’accident
• Notions de danger, phénomène dangereux, de situation dangereuse, de zone dangereuse
• Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
• Le mécanisme d’apparition du dommage
• Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
• Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s’exposer soi-même
• Éléments de sauvetage et techniques de dégagement d’urgence par traction de la victime au sol
• Protection des populations en cas d’alerte (sirène)

Réaliser une protection adaptée (rappels)

• Repérer des dangers dans une situation de travail et les personnes qui pourraient y être exposées de sorte à les prévenir
• Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie, et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention

Examiner la victime : rappels selon le résultat de l’évaluation initiale

• Examiner la ou les victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

Faire alerter, ou alerter, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise (rappels selon résultat de l’évaluation initiale)

• Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours identifiés d’organiser leur intervention
• Choisir parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte
• Donner à la personne choisie les consignes et les informations pertinentes pour assurer une transmission efficace du message d’alerte
• Organiser l’accès des secours sur les lieux de l’accident, le plus près possible de la victime

Prévention selon les situations inhérentes aux risques spécifiques

• A l’entreprise
• Conduites particulières à tenir